تغییر شوکه کننده حقوق معلمان ابتدایی! | جدول جنجالی حقوق فرهنگیان را ببینید

فیش حقوق  معلمان  در سال ۱۴۰۴ یکی از مهم‌ترین موضوعات روز حوزه آموزش و اقتصاد خانوارهای فرهنگی است. پس از سال‌ها انتظار برای اجرای کامل نظام رتبه‌بندی فرهنگیان، وزارت آموزش و پرورش ساختار جدیدی برای پرداخت حقوق تدوین کرده که باعث افزایش محسوس در دریافتی بسیاری از معلمان شده است.
اما در کنار این تغییرات مثبت، برخی گروه‌ها از جمله نیروهای ماده ۲۸ و حق‌التدریس همچنان از نابرابری مزدی گلایه دارند. در این گزارش جامع، جزئیات تغییرات فیش حقوقی، جدول دریافتی‌ها، مزایا و آینده نظام پرداخت معلمان در سال ۱۴۰۵ را بررسی می‌کنیم.

 فیش حقوقی معلمان ۱۴۰۴؛ بازطراحی نظام پرداخت آموزش‌وپرورش

نظام پرداخت معلمان در سال ۱۴۰۴ دستخوش بازنگری عمیقی شده است. این تغییرات با هدف تحقق عدالت مزدی، افزایش انگیزه شغلی و تطبیق با استانداردهای جدید رتبه‌بندی فرهنگیان صورت گرفته است.
پیش از این، معیار تعیین حقوق فرهنگیان تنها سابقه خدمت و مدرک تحصیلی بود. اما اکنون چهار مؤلفه جدید نیز در محاسبه فیش حقوقی نقش دارند:

1. رتبه شغلی و جایگاه در نظام پنج‌مرحله‌ای رتبه‌بندی

2. نوع استخدام (رسمی، پیمانی یا ماده ۲۸)

3. منطقه و شرایط خدمت (عادی، مرزی یا محروم)

4. مدرک تحصیلی و رشته تدریس

این چهار عامل، مجموع دریافتی معلمان را به‌شکل چشمگیری متنوع کرده‌اند؛ به‌طوری‌که اختلاف بین پایین‌ترین و بالاترین حقوق اکنون بیش از ۶ میلیون تومان است.

 میانگین حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟

بر اساس آمار رسمی وزارت آموزش و پرورش، میانگین حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۹ تا ۲۰ میلیون تومان است؛ رقمی که نسبت به سال گذشته رشد قابل‌توجهی داشته است.
سال ۱۴۰۳ میانگین دریافتی حدود ۱۶.۴ میلیون تومان بود. با این حال، افزایش برای همه گروه‌ها به یک اندازه نبوده و شکاف درآمدی همچنان باقی است.

 جدول میانگین دریافتی معلمان در سال ۱۴۰۴:

 رتبه‌بندی فرهنگیان؛ ستون فقرات فیش حقوقی جدید

طرح رتبه‌بندی معلمان که از سال گذشته وارد فاز اجرایی شد، در سال ۱۴۰۴ نقش تعیین‌کننده‌ای در محاسبه حقوق دارد.
در این نظام، معلمان در پنج رتبه از «آموزگار پایه» تا «استادمعلم» دسته‌بندی می‌شوند. افزایش ضریب حقوقی بین ۴۵ تا ۹۵ درصد متغیر است و ارتقا با ارزیابی عملکرد، مدرک تحصیلی و سابقه تدریس انجام می‌شود.

به‌طور میانگین، معلمان دارای رتبه «دانشیارمعلم» و «استادمعلم» بین ۲ تا ۳ میلیون تومان افزایش نسبت به سال گذشته داشته‌اند، در حالی که نیروهای ماده ۲۸ تنها حدود ۱.۲ میلیون تومان رشد دریافتی را تجربه کرده‌اند.

 اختلاف حقوق میان مقاطع تحصیلی؛ از دبستان تا هنرستان

یکی از نکات جالب فیش حقوقی جدید، تفاوت محسوس میان مقاطع مختلف تحصیلی است.

• آموزگاران ابتدایی همچنان کمترین دریافتی را دارند.

• دبیران دبیرستان و هنرآموزان هنرستان در صدر جدول قرار گرفته‌اند.

نمونه مقایسه‌ای دریافتی‌ها:

• آموزگار ابتدایی: ۱۲ تا ۱۸ میلیون تومان

• دبیر متوسطه اول: ۱۴ تا ۱۹.۵ میلیون تومان

• دبیر متوسطه دوم: تا ۲۰.۵ میلیون تومان

• هنرآموز هنرستان: تا سقف ۲۲ میلیون تومان

معلمان مدارس استثنایی؛ حقوق بیشتر در برابر سختی کار

معلمان مدارس استثنایی که با دانش‌آموزان دارای نیازهای ویژه کار می‌کنند، از فوق‌العاده سختی کار و فوق‌العاده ویژه برخوردارند.
دریافتی این گروه از ۱۶.۵ تا ۲۱ میلیون تومان متغیر است و جزو بالاترین سطوح پرداخت در میان فرهنگیان به شمار می‌رود.

تفاوت حقوق معلم و معاون مدرسه

در ساختار جدید، معاونان مدارس بین ۸ تا ۱۵ درصد بیشتر از معلمان هم‌رتبه خود حقوق می‌گیرند.
به عنوان مثال، اگر یک معلم با رتبه چهارم ۱۸ میلیون تومان حقوق دریافت کند، معاون همان مدرسه حدود ۱۹.۵ تا ۲۰.۷ میلیون تومان خواهد گرفت.
این تفاوت به دلیل مسئولیت‌های مدیریتی، نظارتی و برنامه‌ریزی آموزشی در مدارس است.

معلمان تازه‌کار و نیروهای ماده ۲۸؛ کمترین دریافتی

گروه دیگری که در فیش حقوقی ۱۴۰۴ با چالش مواجه‌اند، معلمان تازه‌استخدام‌شده و نیروهای ماده ۲۸ هستند.
این گروه که معمولاً فاقد رتبه‌بندی کامل و مزایای رسمی‌اند، حقوقی بین ۶.۷ تا ۹ میلیون تومان دارند.
در سال دوم خدمت، با ارتقا و کسب رتبه ابتدایی، دریافتی آن‌ها می‌تواند به حدود ۹.۵ میلیون تومان برسد.

در مقابل، معلمان رسمی با رتبه‌های بالا تا ۲۰ میلیون تومان دریافت دارند و از مزایایی چون پاداش، بیمه کامل و وام‌های رفاهی بهره‌مند می‌شوند.

فوق‌العاده مناطق محروم و مرزی؛ تشویق برای ماندن در مناطق سخت

یکی از محورهای عدالت آموزشی، توجه به مناطق محروم و مرزی کشور است.
دولت در سال ۱۴۰۴ بسته‌های تشویقی برای معلمان این مناطق در نظر گرفته است که شامل حق محرومیت از تسهیلات، فوق‌العاده بدی آب‌وهوا و کمک‌هزینه اسکان می‌شود.

جدول نمونه دریافتی معلمان مناطق محروم:

 بازنشستگان فرهنگی؛ اثر همسان‌سازی در فیش جدید

در سال ۱۴۰۴، بازنشستگان آموزش و پرورش نیز از طرح همسان‌سازی حقوق بهره‌مند شده‌اند.
میانگین دریافتی یک معلم بازنشسته با مدرک لیسانس و بیش از ۳۰ سال سابقه اکنون حدود ۱۸ میلیون تومان است.
پاداش پایان خدمت نیز در برخی استان‌ها تا ۶۵۰ میلیون تومان افزایش یافته است.
این روند به‌تدریج فاصله میان فرهنگیان شاغل و بازنشسته را کاهش داده است.

تفاوت معلمان رسمی و حق‌التدریس؛ دو مسیر متفاوت معیشتی

یکی از شکاف‌های اصلی در آموزش‌وپرورش، تفاوت میان معلمان رسمی و نیروهای حق‌التدریس است.

بسیاری از نیروهای حق‌التدریس امیدوارند با شرکت در آزمون‌های استخدامی آموزش‌وپرورش در سال ۱۴۰۵، به جمع نیروهای رسمی بپیوندند تا از مزایای کامل رتبه‌بندی بهره‌مند شوند.

 تحلیل کارشناسان؛ فیش حقوقی ۱۴۰۴ نقطه عطف عدالت مزدی

کارشناسان آموزشی معتقدند که سال ۱۴۰۴ نقطه عطفی در مسیر اصلاح نظام پرداخت فرهنگیان است.
سه عامل مهم موجب افزایش و ثبات حقوق‌ها شده است:

1. افزایش سالانه ضریب حقوق

2. اجرای کامل رتبه‌بندی

3. اصلاح ساختار بودجه آموزش‌وپرورش

برآوردها نشان می‌دهد که اگر این روند ادامه یابد، حقوق معلمان رسمی در سال آینده (۱۴۰۵) از مرز ۲۳ میلیون تومان عبور خواهد کرد و فاصله حقوقی میان نیروهای رسمی و ماده ۲۸ کاهش می‌یابد.

 آینده نظام پرداخت معلمان در سال ۱۴۰۵

چشم‌انداز سال آینده نشان می‌دهد که آموزش‌وپرورش قصد دارد مدل پرداخت را به‌صورت هوشمند و مبتنی بر عملکرد طراحی کند.
سامانه فیش حقوقی فرهنگیان به‌زودی بخش‌های جدیدی برای مشاهده دقیق رتبه، امتیازات ارزیابی و مزایای منطقه‌ای اضافه خواهد کرد.
در نتیجه، فیش حقوقی معلمان بیش از گذشته شفاف، قابل پیگیری و منطبق بر عدالت آموزشی خواهد بود.

جمع‌بندی

سال ۱۴۰۴ را می‌توان سال تحول فیش حقوقی معلمان دانست؛ سالی که در آن ساختار پرداخت فرهنگیان از مدل سنتی به الگوی ترکیبی و رتبه‌محور تغییر یافت.
افزایش حقوق میانگین، بهبود جایگاه معلمان باتجربه، توجه به مناطق محروم و اجرای همسان‌سازی از نکات مثبت این سال بود.
در عین حال، نابرابری در پرداخت نیروهای ماده ۲۸ و حق‌التدریس همچنان یکی از چالش‌های اصلی نظام آموزشی کشور باقی مانده است.
با ادامه روند اصلاحات، امید می‌رود سال ۱۴۰۵، سال تثبیت عدالت مزدی در آموزش‌وپرورش باشد.

منابع خبری

• اقتصاد آنلاین

• اعتماد آنلاین

• تابناک

• شهرخبر

• شرق