خبر داغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان | متناسب‌سازی ۱۴۰۵ با فرمول جدید؟

کد خبر: 1378031

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بین ۲۵ تا ۴۵ درصد پیش‌بینی می‌شود. جزئیات کامل متناسب‌سازی حقوق، فرمول محاسبه، حفظ قدرت خرید حداقل‌بگیران و زمان واریز مستمری‌ها را اینجا بخوانید.

خبر داغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان | متناسب‌سازی ۱۴۰۵ با فرمول جدید؟

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ بین ۲۵ تا ۴۵ درصد پیش‌بینی می‌شود. جزئیات فرمول محاسبه، حفظ قدرت خرید حداقل‌بگیران و نحوه دریافت افزایش حقوق را بخوانید.

 با متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چقدر می‌شود؟ + فرمول و جزئیات جدید

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بین ۲۵ تا ۴۵ درصد پیش‌بینی می‌شود. ادامه اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق و پرداخت‌های ترمیمی تازه، خبر خوشی برای میلیون‌ها بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی است.
اما پرسش اصلی این است که متناسب‌سازی دقیقاً چطور محاسبه می‌شود؟ و سهم هر بازنشسته از این افزایش چقدر خواهد بود؟

 افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵؛ ادامه مسیر متناسب‌سازی

بررسی روند افزایش حقوق بازنشستگان در چند سال اخیر نشان می‌دهد که این افزایش‌ها معمولاً در اسفندماه و پس از اعلام مصوبه شورای‌عالی کار نهایی می‌شود.
طبق رویه سال‌های گذشته، افزایش حقوق بازنشستگان تابع قانون بودجه نیست و با تصمیم شورای‌عالی کار و تأیید هیأت وزیران اعمال می‌گردد.

در سه سال گذشته میزان افزایش حقوق بازنشستگان بین ۲۰ تا ۴۵ درصد در نوسان بوده است. حداقل‌بگیران معمولاً افزایش بیشتری داشته‌اند، اما سایر سطوح مزدی رشد میانگین ۲۵ تا ۳۵ درصدی را تجربه کرده‌اند.

کارشناسان پیش‌بینی می‌کنند در سال آینده نیز افزایش حقوق بازنشستگان در همین حدود باشد و گروه‌های حداقل‌بگیر بیشترین نفع را از این تصمیم ببرند.

 اجرای طرح متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵

محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به تصریح قانون متناسب‌سازی در ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت گفت:«اجرای ۴۰ درصد از قانون که به سال ۱۴۰۳ مربوط می‌شود، براساس جبران ۹۰ درصد افت مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به مستمری زمان برقراری، همزمان با واریز مستمری ماه جاری بازنشستگان سایر سطوح انجام شد.»

به گفته او، در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ نیز هر سال ۳۰ درصد دیگر به این افزایش اضافه می‌شود تا نسبت مستمری پرداختی به حداقل دستمزد همان سال، معادل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری باشد.

 متناسب‌سازی یعنی چه و شامل چه کسانی می‌شود؟

متناسب‌سازی به زبان ساده یعنی افزایش حقوق بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر به شکلی که فاصله میان مستمری فعلی و مستمری زمان برقراری کاهش پیدا کند.
به‌عبارتی، اگر فردی در زمان بازنشستگی حقوق بالاتری نسبت به حداقل حقوق داشته، حالا نیز باید تقریباً همان نسبت را حفظ کند.

در این میان، حداقل‌بگیران که از ابتدا بر پایه حداقل حقوق بازنشسته شده‌اند، از این طرح مستثنی هستند اما برای آن‌ها مبلغی در قالب "حفظ قدرت خرید" در نظر گرفته می‌شود.

 جزئیات پرداخت متناسب‌سازی و حفظ قدرت خرید

طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، آن دسته از بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر که مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ آن‌ها کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار (۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) باشد،
مابه‌التفاوت مربوطه در قالب «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» پرداخت و در فیش حقوقی آن‌ها درج می‌شود.

در نتیجه، مجموع مبلغ متناسب‌سازی و حفظ قدرت خرید این افراد، به عدد ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال خواهد رسید.

 وضعیت حداقل‌بگیران در طرح متناسب‌سازی

برای بازنشستگان حداقل‌بگیر که مشمول قانون متناسب‌سازی نمی‌شوند، با موافقت سران قوا و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مقرر شد مبلغی به میزان ۱۰ درصد حداقل حقوق سال جاری در قالب «حفظ قدرت خرید» پرداخت شود.

این رقم برای سال ۱۴۰۳، ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال تعیین شده است که به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه بین مستمری‌بگیران توزیع می‌شود.

 فرمول محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

محمدی در تشریح نحوه محاسبه این فرمول گفت:«برای مثال، اگر بیمه‌شده‌ای در سال ۱۳۸۳ با مبلغ مستمری ۳,۷۵۹,۳۷۶ ریال بازنشسته شده که معادل ۳.۵ برابر حداقل دستمزد آن سال بوده است،
مستمری او در سال ۱۴۰۳ به ۲۰۵,۲۲۵,۹۳۲ ریال رسیده که ۲.۸ برابر حداقل دستمزد سال جاری است. بنابراین افت ضریب مستمری ۰.۶۶۳ بوده که ۹۰ درصد آن معادل ۰.۵۹۷ است.
در نتیجه مبلغ متناسب‌سازی معادل ۴۲,۷۸۲,۱۱۸ ریال می‌شود که ۴۰ درصد آن یعنی ۱۷,۱۱۲,۸۴۷ ریال به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ لحاظ شده است.»

 نمونه دوم محاسبه برای بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر

در مثال دیگر اگر فردی در سال ۱۳۹۹ با مستمری ۳۵,۵۴۰,۶۴۱ ریال بازنشسته شده که معادل ۱.۸ برابر حداقل دستمزد آن سال است،
در سال ۱۴۰۳ مستمری او ۱۱۸,۱۲۰,۶۹۲ ریال (۱.۶ برابر حداقل دستمزد) است.
افت ضریب مستمری ۰.۲۱۲ و ۹۰ درصد آن ۰.۱۹۱ محاسبه می‌شود.
بنابراین مبلغ متناسب‌سازی این فرد ۱۳,۶۸۷,۴۱۱ ریال و ۴۰ درصد آن ۵,۴۷۴,۹۶۴ ریال است.

چون این رقم کمتر از ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است، مابه‌التفاوت آن (۱,۶۹۱,۲۱۹ ریال) تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» به فیش حقوقی اضافه می‌شود.

 بازنشستگان حداقل‌بگیر؛ چه مبلغی دریافت می‌کنند؟

برای بازنشستگان حداقل‌بگیر سال ۱۳۹۳ که مستمری آن‌ها برابر حداقل دستمزد آن سال بوده، مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال به عنوان کمک‌هزینه حفظ قدرت خرید به همراه مستمری ماهانه پرداخت می‌شود.

همچنین برای بازنشستگانی که سابقه پرداخت بیمه کمتری دارند (مثلاً ۱۲ سال)، پرداخت حفظ قدرت خرید متناسب با میزان سابقه انجام می‌شود.
یعنی مثلاً در مثال سال ۱۳۹۸، این مبلغ برابر با ۱۲/۳۰ حداقل دستمزد سال جاری یعنی حدود ۲,۸۶۶,۴۷۴ ریال خواهد بود.

 روند افزایش حقوق بازنشستگان در ۵ سال اخیر

بر اساس داده‌های رسمی، میانگین افزایش حقوق بازنشستگان طی پنج سال گذشته به شرح زیر بوده است:

سال درصد افزایش حقوق توضیح
۱۴۰۰ ۳۹٪ اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی
۱۴۰۱ ۳۸٪ رشد حداقل حقوق و پرداخت مابه‌التفاوت
۱۴۰۲ ۲۵٪ همسان‌سازی جزئی برای سایر سطوح
۱۴۰۳ ۳۵٪ شروع اجرای قانون جدید متناسب‌سازی
۱۴۰۴ (پیش‌بینی) ۳۰٪ تداوم اجرای مرحله سوم
۱۴۰۵ (پیش‌بینی) ۲۵ تا ۴۵٪ تکمیل طرح و همسان‌سازی کامل

 هدف اصلی متناسب‌سازی چیست؟

هدف این طرح، کاهش شکاف میان حقوق بازنشستگان قدیمی و جدید است.
در واقع کسانی که سال‌ها پیش بازنشسته شده‌اند، نباید به خاطر گذر زمان، فاصله زیادی با حقوق بازنشستگان جدید پیدا کنند.

با اجرای کامل این طرح تا پایان سال ۱۴۰۵، انتظار می‌رود عدالت نسبی در پرداخت مستمری‌ها برقرار شود و حقوق بازنشستگان به‌ویژه سایر سطوح،
به استاندارد ۹۰ درصدی نسبت به زمان برقراری برسد.

 واکنش بازنشستگان به فرمول جدید

بازنشستگان در شبکه‌های اجتماعی از اجرای طرح استقبال کرده‌اند، اما بسیاری از آن‌ها می‌گویند که با وجود متناسب‌سازی، قدرت خرید واقعی‌شان هنوز پایین است.
افزایش تورم، رشد قیمت مسکن و کالاهای اساسی باعث شده اثر این افزایش‌ها چندان محسوس نباشد.

یکی از بازنشستگان در گفت‌وگو با خبرنگار ما گفت:«هر چقدر هم افزایش بدن، وقتی شیر و برنج و دارو هر ماه گرون میشه، حقوق ما فقط اسمش زیاد شده.»

 چشم‌انداز سال ۱۴۰۵؛ افزایش واقعی یا عددی؟

تحلیل‌گران اقتصادی معتقدند اگر نرخ تورم سال آینده بین ۳۰ تا ۳۵ درصد بماند، افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان می‌تواند تا حدی جبران‌کننده کاهش قدرت خرید باشد.
اما در صورت رشد بیشتر تورم، نیاز به بازنگری در متناسب‌سازی وجود دارد.

برخی نیز پیشنهاد داده‌اند که فرمول متناسب‌سازی با شاخص تورم واقعی سبد خانوار بازنشستگان تنظیم شود، نه صرفاً حداقل حقوق مصوب کارگری.

 جمع‌بندی و نکات کلیدی

  • افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بین ۲۵ تا ۴۵ درصد پیش‌بینی می‌شود.

  • طرح متناسب‌سازی تا سال ۱۴۰۵ ادامه دارد و هدف آن رساندن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری است.

  • حداقل‌بگیران از متناسب‌سازی مستثنی‌اند اما مبلغی به عنوان "حفظ قدرت خرید" دریافت می‌کنند.

  • پرداخت‌ها از آبان‌ماه آغاز شده و تا پایان سال ادامه خواهد داشت.

  • کارشناسان خواستار توجه به تورم واقعی سبد خانوار بازنشستگان در اصلاحات بعدی هستند.

  • افزایش حقوق بازنشستگان، متناسب‌سازی حقوق، فرمول افزایش حقوق، حفظ قدرت خرید، حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، شورای‌عالی کار

    منابع خبری 

    • اقتصاد آنلاین — «افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟ / خبر خوش …» Eghtesad Online

    • شهرخبر — «حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چقدر افزایش می‌یابد؟» شهر خبر

    • مهر نیوز — اخبار متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان Mehr News

    • اقتصاد معاصر — «میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ + جزئیات» eghtesademoaser.ir

    • ایلنا — «طرح افزایش حقوق بازنشستگان در بودجه سال ۱۴۰۵ در دیدار با وزیر کار» خبرگزاری ایلنا

     

۰

دیدگاه تان را بنویسید

 
Markets

نیازمندیها

تازه های سایت